CSR (Corporate Social Responsibility)

环境
E

通过遵守环境法规,实施环境政策与绩效验证,致力于环境保护与可持续发展。

Environment

社会
S

推进社会责任经营,改善劳动环境,践行尊重人权的管理理念。

Social

公司治理
G

规范董事会活动,遵守相关法律法规,设立审计机构以实现透明的伦理经营。

Governance

CSR

通过加强信息安全,UVER安全地保护企业机密与客户数据;同时,遵循国际标准对争议矿产的使用进行规范,实施负责任的供应链管理政策,切实履行企业的社会责任。

信息安全

UVER全体员工深知信息安全的重要性,致力于保护公司的宝贵信息资产,并持续开展改善与防护工作。

  • 员工应遵守与信息安全相关的法律法规,履行自身在信息保护方面的责任与义务。

  • 制定并实施信息安全教育与培训计划,持续推动改进与强化信息安全意识。

  • 根据《个人信息保护法》,对员工的个人信息进行定期监控与审计管理。

  • 公司机密事项、新业务信息等内部资料,未经公司批准,严禁向第三方泄露或擅自携带外出。

定期信息安全防护措施

  • 为新入职与离职员工开展信息安全培训
  • 对电脑与存储设备进行使用记录管理
  • 定期更改与管理公司邮箱密码,确保账号安全

质量管理

为实现客户满意,UVER致力于提供高品质的产品与服务。我们通过遵守标准作业流程与优化生产工艺,持续提升质量竞争力,增强客户的信任与满意度。

csr coporate socail responsibility

基础质量管理的落地与稳定

  • 依照作业标准书与操作手册实施标准作业
  • 通过强化“3定5S”活动,稳定并优化工作环境

生产线质量控制强化(Line QC)

  • 指定并管理各工序的质量负责人

  • 加强各工序的质量检查流程

作业空间管理加强

  • 严格执行各工序的作业服穿戴规范

  • 加强无尘室颗粒物管理

  • 提升作业空间的清洁、整理与维护管理水平

质量客服团队运营

  • 国内/海外支持

  • 24小时紧急响应

争议矿产(Conflict Minerals)

争议矿产是指在非洲争议地区(包括刚果民主共和国、苏丹、卢旺达、布隆迪、乌干达、赞比亚、安哥拉、坦桑尼亚、中非共和国等共10个国家)开采的四种矿物,统称为“3TG”:锡(Tin)、钽(Tantalum)、钨(Tungsten)和金(Gold)。

在这些地区,武装组织(包括反政府武装与政府军)控制矿产的开采与流通,由此引发对当地居民的人权侵害与劳力剥削等严重社会问题。为根除此类人权问题,国际社会通过经济制裁方式,要求企业限制使用来自争议地区的矿产。

这些受监管的矿物广泛应用于手机、家电、汽车零部件等各类工业产品中。

 

美国国会于2010年7月通过《多德-弗兰克金融监管改革法案》(Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act),并于2012年8月22日由美国证券交易委员会(SEC)通过相关后续条例。根据该法规,美国上市企业有义务每年于5月31日前,针对前一年度的业务,对是否使用争议矿产及其原产地进行调查,并对供应链执行尽职调查,最终将调查结果上报给美国证券交易委员会(SEC)。

争议矿产储量及用途

* 储量指的是全球产量中由争议地区所占的比例。
种类储量主要用途核心产业
3~4%电子焊料、工业设备、化学药品等手机、汽车、珠宝、电子医疗设备等
8~20%电子电容器、涡轮部件、化工设备等手机、汽车、航空航天、能源等
2~4%硬质合金工具、电子枪等汽车、电子医疗设备、能源等
1%电子镀金、印刷电路板(PCB)半导体、航空航天等

非洲10个冲突地区国家与冲突矿产

Csr Conflict Mineral

争议矿产政策

  • UVER将与合作伙伴共同遵循有关争议矿产的国际标准,严格履行相关法律责任,积极参与EICC(电子产业公民联盟)与GeSI(全球电子可持续发展倡议)推动的禁止使用争议矿产的活动,切实履行保护非洲争议地区国家人权的社会责任。
  • 我们将利用EICC-GeSI提供的《争议矿产使用情况调查问卷(CMRT)》识别所有用于本公司产品中的锡、钽、钨、金等金属的冶炼厂名称与所在地。
  • 我们将要求合作伙伴提交《争议矿产使用情况调查问卷》,并确认其未使用争议矿产。
  • 根据内部标准,我们将确保所有合作伙伴充分理解与争议矿产相关的法律法规,并严格遵守UVER的争议矿产政策。