사회(Social) ESG | 회사소개

환경
E

환경 정책 및 성과 검증 환경 법규 준수를 통한 환경 유지

이사회 활동 및 법규 준수
투명한 윤리경영 위한 감사기구 운영

사회 전체에 이익을 동시에 추구하며
의사 결정 및 활동

사회

다양한 사회공헌 활동을 실천하며 지역사회와 함께 성장하는 기업 문화를 만들며, 모든 임직원이 인권 관련 교육을 수료해 인권 보호를 위한 노력을 강화하고 있습니다.

유버는 솔선수범 및 자발적인 문화를 존중하고 ‘나눔과 배려의 마음’을 실천하며,
취약계층 기부, 복지증진산업, 지역사회 지원사업 등의 다양한 사회공헌을 실천하고 있습니다.

경기도에 코로나바이러스를 99.99% 살균할 수 있는 살균로봇 다수 무상대여

확진자 선별진료소 살균, 휴원·휴관(어린이집, 영화관, 공중화장실 등)에 살균 소독과 
주요 다중 집객시설(수도권 주요역사, 국립의료원, 국가지정 입원치료 병상 등)에 방역진행하여 도민들이 코로나바이러스 감염에 안심할 수 있는 환경을 조성해드리고자 노력하였습니다.

유버는 세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights, UDHR), UN 기업과 인권 이행 지침(Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGPs) 등 국제 인권원칙과 규범을 기반으로 모든 생산 및 경영활동 전반에서 임직원을 비롯한 이해관계자 모두의 인권을 존중하며, 인간으로서의 존엄과 가치를 중시하고 보호하는 인권경영을 실천하고 있습니다.

유버는 “국가의 보호의무와 기업의 인권존중 책임, 그리고 국가와 기업의 실효적 구제에 대한 접근을 실천하는 인권경영(유엔 기업과 인권 이행 지침,2011년)”의 중요성을 인지하여, 매년 임직원을 대상으로 인권교육을 강화하고 있습니다.
국내 임직원 전원이 정기적으로 장애인 인식 개선, 성희롱 예방, 직장 내 괴롭힘 방지 등 노동인권 관련 교육을 수료, 이수하고 있습니다.
앞으로도 지속적인 인권보호를 위해 사업장내 인권 교육을 강화하기위해 노력하겠습니다.